Дамы надеются на наименьшую заработную плату, чем мужчины
Разница добивается сорок два процента
В 2023 году дамы в среднем запрашивали у работодателей заработную плату на 23 тыс. менее, чем мужчины, – приблизительно 52 тысяч рублей. Разница составляет сорок два процента – мужчины в среднем надеются на жалование в 74 тысяч рублей, говорят средства массовой информации ссылаясь на сведения анализа рекрутинговой площадки HeadHunter.
Чем старше соискательницы, тем выше разница в зарплатных ожиданиях. Дамы от 41 до 50 лет требуют в среднем на 38 тысяч рублей, либо шестьдесят два процента, менее, чем мужчины в том же возрасте. При всем этом девицы 14–18 лет надеются на жалованье только на 5 тысяч рублей ниже, чем их ровесники.
Дамы склонны занижать свои зарплатные ожидания во всех проф областях. Больший разрыв зафиксирован в сферах добычи сырья, консалтинга, сельхозпроизводства, медицины и IT. Для работы в этих направлениях соискательницы запрашивают на 35–58 тысяч рублей менее, чем мужчины.
Малая разница (до 2,5 тысяч рублей) наблюдается в строительстве, искусстве, утехах и массмедиа. На управленческих позициях (в различных отраслях) дамы надеются на оклад в среднем на 5 тысяч рублей больше.
По соотношению с прошлыми годами положение с различием в зарплатных ожиданиях в зависимости от пола претендента фактически не поменялась. В 2022 году запросы мужчин и дам отличались в среднем на 20 тысяч рублей (либо на сорок четыре процента).
Специалисты называют главными основаниями полового разрыва в зарплатных ожиданиях то обстоятельство, что дамы обычно выбирают наименее оплачиваемые сферы работе, почаще имеют больше умеренные устремления в отношении карьерного роста, а также у них бывают долгие перерывы в карьере из-за декретного отпуска.
Судить о разнице в предлагаемых по факту работодателями доходах трудно, в связи с тем, что дискриминация по полу неприемлима, и, если компания решит по-различному оплачивать труд дам и мужчин схожей квалификации, это может послужить причиной для обращения в суд.
Но на практике специалисты подтверждают, что существует разница в доходах в пользу мужчин, и оценивают её в среднем в двадцать процентов.
