Заработная плата не обязана быть ниже МРОТ
Депутаты предложили дать гарантию гражданам практически выплачиваемую заработную плату не меньше минимальной заработной платы (МРОТ). Как информируют СМИ, которые соответствуют корректировки в Трудовом кодексе уже направлены в правительство для получения отзыва.
Создатели изменений думают, что заработная плата работника, всецело отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не быть может ниже МРОТ.
Законом допускается установление оклада ниже величины МРОТ в случае, что в сумме с иными выплатами (стимулирующими и компенсационными) установленный минимум соблюдается. Но на практике работающие жители могут получать зарплату ниже МРОТ – к примеру, из-за удержания НДФЛ, во время отпуска либо заболевания. Зачинатели проекта закона дают заставить работодателей в вариантах, когда работник получает заработную плату в размере МРОТ либо немногим выше, оплачивать налог на доходы не из этой суммы. Подчеркивается, что часть граждан России, которые получают заработную плату в размере МРОТ, заняты в экономной сфере, потому уплата НДФЛ сверх этой суммы ляжет на бюджет.
Принятие проекта закона востребует выделения доп затрат из экономной системы, сообщается в экономически-финансовом аргументировании документа. Их четкий размер и источники будут определены при подготовке соответственных законодательных актов кабинета министров.