Повышение заработной платы либо карьерный рост: появилась информация, что предпочитают россияне

Всего пять процентов людей готовы к увеличению без роста заработной платы

Увеличение зарплаты или карьерный рост: стало известно, что предпочитают россияне

Свыше чем 50% граждан России пожелали бы повышение заработной платы увеличению в должности, а из числа тех, кто все таки пожелал бы карьерный рост, главной мотивацией получить увеличение все таки остается повышение заработной платы. Таковы показатели коллективного опроса «Работы.ру» и СберПодбора.

Возможность карьерного роста в компании принципиальна для тридцать процентов опрошенных, 5процентов респондентов готовы согласиться на увеличение даже в случае, что это не приведет к повышению заработной платы. Чтоб достигнуть увеличения,46 % граждан России берут на себя больше трудовой ответственности,44 % развивают способности и проходят курсы увеличения квалификации (либо другие),40 % выстраивают подходящие отношения с сотрудниками и управлением.

Но для большей части главной мотивацией получить увеличение остается повышение заработной платы (семьдесят восемь процентов). На 2-й строчке по значимости располагается возможность воплотить свои мысли (сорок два процента), на 3-ем — желание занять руководящую пост (двадцать девять процентов).

двадцать пять процентов участвующих в опросе сообщили, что в их личный карьерный план заходит увеличение,21 % желают развить лидерские способности, еще тринадцать процентов думают применять увеличение, чтоб в дальнейшем найти новую работу в неплохой должности.