Почаще всего заработная плата вырастает вместе с обязательствами
Практически у каждого третьего работающего россиянина было увеличение зарплаты в 2023 году (без учета обязательной индексации). О том, что их заработная плата выросла в течение этого года, поведали тридцать процентов участвующих анализа, который был проведен аналитическим центром НАФИ.
Существенно выше доля имевших увеличение в числе управляющих различного уровня и молодежи (по сорок два процента). Кроме того, почаще об этом говорят мужчины (тридцать четыре процента против двадцать шесть процентов в числе дам) и сотрудники муниципального сектора (тридцать пять процентов против двадцать восемь процентов в частном).
Главными основаниями для увеличения заработной платы стали: расширение обязательств/ответственности (указали тридцать два процента в числе тех, кому увеличивали зарплату), увеличение квалификации (двадцать пять процентов), повышение стажа работы (двадцать три процента).
Мужчинам почаще, чем дамам, увеличивали зарплату в связи с повышением их стажа работы, не меняя их функционал (тридцать один процент против тринадцать процентов в числе дам), а дамам – в связи с расширением ответственности и добавлением новых обязательств (сорок процентов против двадцать три процента в числе мужчин).
Иными основаниями роста зарплаты у работающих граждан России стали перевод на другую пост (восемнадцать процентов) либо переход на работу в другую компанию (четырнадцать процентов).
В итоге, большая часть заявивших о росте заработной платы (восемьдесят процентов) получили этот рост в текущей компании, а четырнадцать процентов – после смены работодателя.
Свыше чем 50% работающих граждан России (пятьдесят девять процентов) выражают положительные ожидания и думают, что у них будет увеличение заработной платы в 2024 году. семнадцать процентов убеждены в этом всецело,41 % – подразумевают, что это вероятнее всего произойдёт.